Могу ли я подать на работодателя, с которым у меня нет трудового договора, в суд за незаконное увольнение?
опубликован 18.08.2017, 13:53
Можете подать в суд и требовать выплаты заработной платы. Однако в суде придётся доказывать, что состоялись с ним в трудовых правоотношениях.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 37 секунд
• Здравствуйте,
Если вы работаете неофициально без трудового договора, то уволить вас не могут вообще, это просто формальность
Желаю Вам удачи и всех благ!
Здравствуйте! Так как трудовой договор на заключен, то имеет прав подать в суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и восстановлении на работе.
Добрый день. Если ваш работодатель при этом отказывается выплатить заработную плату, то вы можете взыскать ее в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможные последствия отсутствия подписанного трудового договора для работника
Вопрос о возможности подачи в суд о незаконном увольнении после работы без трудовой договора.
Отсутствие выплат алиментов - ответственность работодателя и возможность требования выплаты
Несоблюдение трудовых условий и проблема с алиментами - что делать и как лишить мужа водительских прав?
Незаконное увольнение. Как защитить себя и своего ребенка, работая по трудовой книжке?
Вопрос об отсутствии трудового договора при увольнении из работы у частника
Сокращение работы без подписания трудового договора - должны ли выплатить компенсацию?
Я работаю, но потеряла государственную выплату по декретному отпуску. Могу ли я подать в суд на ФСС о повыплате декретных?
Получение справки о работе с указанием зароботной платы - возможные последствия для частника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут