Вопрос об отсутствии трудового договора при увольнении из работы у частника
Вопрос №1504033
из г. Челябинск
опубликован 26.12.2011, 21:13
опубликован 26.12.2011, 21:13
Работаю у частника, в трудовой книжке запись о приёме на работу есть с указанием профессии, но в трудовом договоре или иных подобных документах я не расписывалась. Могу ли я сослаться при увольнении на отсутствие трудового договора.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга!
С момента фактического допуска работника к работе трудовой договор считается заключенным. Доказательств Вашего допуска найдется достаточно: запись в книжке, выплаты, свидетельские показания. Договоритесь по хорошему.
Хохоева Эльмира Хадзеумаровна
Юридическая фирма «Право»
г. Санкт-Петербург
Телефон: 997-28-21
26.12.2011, 21:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
886
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 965
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить запись о приеме на работу по срочному трудовому договору?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Какие записи надо сделать в трудовой книжке при приеме по срочному трудовому договору и при увольнении (когда срок истечет)?
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Записи в трудовой книжке при многократных срочных трудовых договорах - как правильно оформить?
Нужно ли вносить запись в трудовую книжку при заключении срочного трудового договора без указания даты окончания?
Как правильно оформить записи при приеме на работу на время отсутствия основного работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут