Недобросовестное руководство и угрозы увольнения - что делать в подобной ситуации?

Вопрос №13041276 из г. Иркутск
опубликован 19.08.2017, 08:10

Если руководил заставил написать заявление на увольнение угрожая надписью в трудовой о не прохождении испытательного срока, при этом сам он не выполняет свои обязанности, например не производит мероприятия ввиду чего приходят письма из Росприроднадзора, а также если о нем плохо отзывается начальник цеха (предприятия), что можно сделать с таким руководителем.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте.

Руководитель не мог заставить Вас написать заявление на увольнение. Советую обратиться с жалобой в прокуратуру и в инспекцию по труду.

19.08.2017, 08:12

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43777 отзывов

В таком случае увольнение оспоримо в судебном порядке и может быть признано судом не законным. Удачи Вам и всего хорошего.

19.08.2017, 08:12

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

19.08.2017, 08:12

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недобросовестное руководство и угрозы увольнения - что делать в подобной ситуации?

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы