Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Пермь, 28.12.2017, 08:24

Необоснованное вынуждение написания заявления о увольнении - Как решить проблему с начальником цеха?

Вопрос №13668576 из г. Пермь
опубликован 28.12.2017, 08:24
Вынудили написать заявление по собственному желанию - Начальник цеха из-за личной неприязни (он не является руководителем предприятия) увольнять видимо не собирается, чего хочет не понятно. Сегодня 28.12, дату в заявлении поставил 12.12. Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Валерий.

Работник может уволиться по собственному желанию на основании ст. 80 ТК РФ предупредив работодателя за 2 недели. По окончанию этого срока вы можете не выходить на работу. В последний день работы вам должны выдать трудовую книжку и выплатить расчет.

Если же вас после двух недель допустили до работы и вы не настаиваете на расторжении трудового договора - он считается продленным и вы можете работать дальше.

Удачи по жизни во всем.

28.12.2017, 09:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских