Необоснованное вынуждение написания заявления о увольнении - Как решить проблему с начальником цеха?
опубликован 28.12.2017, 08:24
Вынудили написать заявление по собственному желанию - Начальник цеха из-за личной неприязни (он не является руководителем предприятия) увольнять видимо не собирается, чего хочет не понятно. Сегодня 28.12, дату в заявлении поставил 12.12. Что делать в данной ситуации?
Здравствуйте, Валерий.
Работник может уволиться по собственному желанию на основании ст. 80 ТК РФ предупредив работодателя за 2 недели. По окончанию этого срока вы можете не выходить на работу. В последний день работы вам должны выдать трудовую книжку и выплатить расчет.
Если же вас после двух недель допустили до работы и вы не настаиваете на расторжении трудового договора - он считается продленным и вы можете работать дальше.
Удачи по жизни во всем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Возможно ли уволить, если было вынуждено написать заявление без указания даты увольнения и подачи заявления?
Возможность указать последний рабочий день до периода больничного в заявлении по собственному желанию
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
