Правомерно ли отказывать в выплате премий при увольнении по соглашению сторон?

Вопрос №13043682 из г. Екатеринбург
опубликован 19.08.2017, 20:11

Доброе времени суток. Меня интересует вопрос, мужу предлагают уволится по соглашению сторон, с компенсацией, но при этом не хотя считать премии за фактически отработанное время. Правомерно ли действия предприятия?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Если ваш муж не согласен на увольнение на данных условиях, то он может отказаться на увольнение по соглашению сторон

Соглашение подразумевает наличие согласия работника и работодателя, А если согласия нет, По данному основанию уволиться нельзя.

19.08.2017, 20:22

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! В данном случае мужу нужно настаивать чтобы в соглашение сторон внесли именно пункт по поводу премий, тут все равно решать вопрос по согласованию сторон нужно, но предварительно посмотреть положение о премировании, если премия положена, то все равно должны ее выплатить при расчете.

19.08.2017, 20:21

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Вечер добрый, при увольнении по соглашению сторон все выплаты регулируются по соглашению сторон, пусть муж в этом случае не соглашается на увольнении.

19.08.2017, 20:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли отказывать в выплате премий при увольнении по соглашению сторон?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы