Работнику отказали в возврате на прежнюю должность после отпуска по уходу за ребенком - как поступить и какие выплаты положены.

Question

Здравствуйте, у меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет, была у зам. начальника, она сказала, что на прежнюю должность взять меня не могут, ни на прежнее место, ни в другое здание и стала предлагать другие должности с более низкой з/п и другими обязанностями, по одной из новых должностей даже нет норм ведения документации, и затем посоветовала идти непосредственно к руководителю, показать все свои дипломы, грамоты, печатные издания и пр...рассказать, что я умею и могу, что она мне предложит...
НО я ещё не успела сходить к руководителю и узнала, что в положении. У меня ещё есть 30 дней не отгуленного очередного отпуска за предыдущие годы.
Не знаю что делать?
По законодательству работодатель обязан предоставить мне моё прежнее место и должность? 
Если я выйду на 4 месяца, то какие выплаты мне будут положены на больничный по беременности и родам (140 дней) и на отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет?

Черных Татьяна Сергеевна · Accepted Answer

Здравствуйте по выходу из декретного отпуска работодатель обязан вам предоставить вашу должность на прежних условиях на которых вы ранее работали поскольку на время отпуска по уходу за ребенком на вашу должность не имели право брать на работу на постоянное место это во-первых во-вторых что касается пособий на второго ребёнка вы получите несколько видов пособий от работодателя и единовременные декретные и так далее Однако детские пособия ежемесячные вы будете получать из расчёта заработной платы за предшествующие 2 года как вы понимаете У вас такого дохода практически не было и основной напор будет на те 4 месяца которые Вы успеете отработать до выхода в декретный отпуск по второму ребенку.

Пичуев Станислав Леонидович · Answer

Здравствуйте, Юлия! Работодатель обязан предоставить Вам прежнюю должность, так как согласно статьи 256 ТК РФ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Работнику отказали в возврате на прежнюю должность после отпуска по уходу за ребенком - как поступить и какие выплаты положены.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Не дают возможности вернуться на должность после декрета - выбирать ниже должность или продолжать в декрете до 3 лет – что делать?

Отказ в выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком - как найти мотивацию для согласия?

Выходит декрктница досрочно с отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, но ее должности нет, как поступать в данном случае?

Ситуация на работе после декрета - кто прав и что делать?

После выхода из декрета мне работодатель изменил мои должностные обязанности и рабочее место.

Начальница хочет понизить должность кладовщика до уборщицы, оставив меня на декретном отпуске

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Во время моего отпуска по уходу за ребенком до трех лет, сократили мою должность.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59