Сокращение в государственном унитарном предприятии - возможны ли сокращения сотрудников с детьми?
опубликован 22.05.2011, 22:36
Моя жена попала под сокращение по месту работы. У нее есть ребенок 9 лет. Имеет ли руководство организации (государственное унитарное предприятие) сократить мою жену?
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Андрей, такое право у работодателя, есть. увы.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 453 Поиск Регистрация