Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Валентина Ивановна

Задано вопросов 21, из них VIP - 0

Абакан, 20.08.2017, 16:11

Как защититься от увольнения при нахождении в испытательном сроке и беременности?

Вопрос №13046484 из г. Абакан
опубликован 20.08.2017, 16:11

Устроилась на работу, еще не прошла испытательный срок и оказалось, что беременна буду рожать, меня уволят или нет? Что для этого нужно, чтобы не уволили?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Валентина Ивановна, добрый день.

Вас в соответствии с ТК РФ не имеют право уволить только из-за того, что Вы беременны.

А если Вы понимаете, что собираются уволить, то можно и нужно обратиться за защитой Ваших прав в трудовую инспекцию. Вы официально устроены?

С удовольствием помогу составить жалобу.

20.08.2017, 16:14

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Вообще-то увольнять беременных с работы запрещено трудовым законодательством. Женщина вправе подать в суд с требованием восстановления в должности и выплаты компенсации. Удачи вам и всего наилучшего.

20.08.2017, 16:13

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13924 отзывa

Здравствуйте! Вам надо предоставить справку из женской консультации с указанием, что Вы беременны. Для беременных испытательный срок не устанавливается.

20.08.2017, 16:13

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься от увольнения при нахождении в испытательном сроке и беременности?

Юридические услуги в Абакан

Похожие вопросы