Уплата страховых взносов работодателем по совместительству - влияние на страховой стаж и назначение пенсии

Вопрос №13047233 из г. Нижний Новгород
опубликован 20.08.2017, 19:55

Здравствуйте! Со мной Работодатель заключил трудовой договор по совместительству. Основная работа у меня тоже есть в другой организации. Обязан ли Работодатель, где я работаю по совместительству уплачивать страховые взносы в период трудовой деятельности за меня в Пенсионный фонд России? Мне хотелось бы, чтобы у меня увеличивался страховой стаж (учтенный для целей назначения пенсии) в Пенсионном фонде РФ, и я заметила, что если Работодатель этого не делает, то страховой стаж не увеличивается. На данный момент страховой страж должен быть не менее 15 лет при достижении пенсионного возраста.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Работодатель обязан уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд за совместителя. Уплата страховых взносов не увеличивает страховой стаж. Страховые взносы увеличивают индивидуальный пенсионный коэффициент.

20.08.2017, 20:35

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! Уплачивать страховые взносы в период трудовой деятельности обязан, если вас официально приняли на работу.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уплата страховых взносов работодателем по совместительству - влияние на страховой стаж и назначение пенсии

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы