Нарушение или оправдание? Отсутствие на работе из-за вызова в суд

Вопрос №13050829 из г. Хабаровск
опубликован 21.08.2017, 14:15

Вызвали повесткой в суд. Заседание назначено на 12.00. Добраться до места работы и обратно, что бы не опоздать на заседание суда не представляется возможным, по причине расписания движения автобусов поэтому жена осталась дома. На работе все были предупреждение устно. По окончании суда супруга добралась до работы на общественном транспортев конце рабочего дня. Наследующий день работодатель за ставил написать объяснительную. Объяснительную подана с приложением повестки и проездные билетов. Заведующая назначила служебное расследования об отсутствии на рабочем месте до заседания суда и вынесла замечание. Вопрос является ли нарушением неявка на работу перед заседанием суда из за отдалённости, расписанием движения транспорта.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Вызвали повесткой в суд. Заседание назначено на 12.00. Добраться до места работы и обратно, что бы не опоздать на заседание суда не представляется возможным, по причине расписания движения автобусов поэтому жена осталась дома. На работе все были предупреждение устно. По окончании суда супруга добралась до работы на общественном транспортев конце рабочего дня. Наследующий день работодатель за ставил написать объяснительную. Объяснительную подана с приложением повестки и проездные билетов. Заведующая назначила служебное расследования об отсутствии на рабочем месте до заседания суда и вынесла замечание. Вопрос является ли нарушением неявка на работу перед заседанием суда из за отдалённости, расписанием движения транспорта.

Оспорьте дисциплинарное наказание в гострудинспекции. Удачи.

21.08.2017, 14:17

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте привлечения к дисциплинарной ответственности в этом случае при таких обстоятельствах неправомерно пусть напишет жалобу в инспекцию по труду и может обжаловать это взыскание в судебном порядке.

21.08.2017, 14:16

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122127 отзывов

--- Здравствуйте, жене нужно было написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты. А теперь и ответственность появилась. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.