Вопрос по недоплате за 10-часовую смену по сменному графику - как рассчитать норму часов для 40-часовой недели?
опубликован 21.08.2017, 15:12
Добрый день! Нужно смотреть по производственному календарю, и считать сколько у Вас выходит в месяц, если 22 дня в месяце, то норма составляет 176 часов, если Вы вырабатываете данную норму, то действия работодателя незаконны.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
В месяц я работаю 15 или 16 дней. То есть 150 или 160 часов. 2/2 с 9 до 20
Добрый день, пишите в прокуратуру жалобу на работодателя, просите проверить и разобраться, чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу обращайтесь за работой на почту или по телефону к выбранному юристу. И все уточняйте.
Но получается до месячной нормы не хватает. Причем совсем немного, т.е. зарплата может быть меньше, но совершенно не намного. Тут нужно по производственному календарю ориентироваться, сколько не хватает за месяц нормы часов.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Законность учета переработанных часов и их влияние на норму рабочего времени
Проблема с недостатком отработанного времени и выплатой праздничных - возможное решение
Расчет праздничных часов для работников по суммированному учету
Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь
Норма часов работы при сменном графике - что говорит трудовой кодекс и какие правила применяются в магазине
Работаю 13 часов через день - относится ли график к 5-дневной рабочей неделе и как узнать норму часов за месяц?
Нормы оплаты и рабочего времени при 12-часовом графике работы
Регулирование нормы часов работы и оплаты для операторов кол-центра с пропорциональной зарплатой
Оформление табеля фельдшеров при суммированном учете рабочего времени и использование совместительства для покрытия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут