Как должен проходить процесс увольнения сотрудника - различия в процедуре на разных предприятиях
Вопрос №13054068
из г. Кемерово
опубликован 22.08.2017, 06:11
опубликован 22.08.2017, 06:11
Ранее работал на предприятии, все увольняющиеся сотрудники в том числе и я потом в день увольнения подписывали обходной лист. Сдавали его, получали трудовую и уходили с работы. Т-е в день увольнения не работали. Сейчас увольняюсь на другом предприятии. Мне сказали что в день увольнения я должен отработать целый день. Потом прийти в конце дня подписать приказ и получить трудовую, как вообще должно быть по закону?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
День увольнения является обычным рабочим днем, поэтому обязаны отработать а в конце рабочего дня получите приказ. Поэтому все верно. Удачи Вам!
22.08.2017, 06:21
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Добрый день, уважаемый Денис
Все првильно это последний рабочий день на предприятии-работа, приказ, расчет, трудовая
Удачи вам и вашим близким!
22.08.2017, 06:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 983
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 616
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы работы с зарплатой после увольнения - влияет ли отсутствие трудовой книжки и расписки на начисление
Невозможно прийти на день прохождения обходного листа и получения расчета, работодатель указал на опоздание
Что делать с неподписанным обходным листом после увольнения - моя ответственность и права
Я увольняюсь но трудовая находится в другом городе как подписать обходной лист и получить трудовую.
Ипотека на государственном оборонном предприятии - что произойдет при увольнении и возможность не выдать трудовую?
Необходимость пройти обходной лист после 25 мая при увольнении с работы в АО Тандер
Уведомление о сокращении и даты связанных с увольнением
Вопрос о расчете после увольнения в связи с больничным листом
Правомерно ли удержание расчета компанией Торгово фэмели после увольнения сотрудников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут