Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей Александрович

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Новосибирск, 10.11.2017, 19:40

Ипотека на государственном оборонном предприятии - что произойдет при увольнении и возможность не выдать трудовую?

Вопрос №13441317 из г. Новосибирск
опубликован 10.11.2017, 19:40

Добрый вечер, у меня такой вопрос, работаю на государственном оборонном предприятии во время работы взял ипотеку и завод по договору компенсировал мне проценты, в договоре компенсации процентов по ипотеке указано, что я должен отработать 5 лет с момента подписания договора, а случае увольнения ранее 5 лет должен вернуть сумму уплаченную мне, сейчас увольняюсь обходной лист уже подписал в понедельник последний день, при этом на словах с меня требуют вернуть всю сумму сразу, а это 120 тыс. руб., могут ли мне не выдать трудовую? И если мне подписали обходной в бухгалтерии будут ли с меня требовать эти деньги после увольнения? Спасибо за ответ.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жуйкова Юлия Валерьевна

Юрист Челябинск, стаж 20 лет

4.6 7076 отзывов

Уважаемый Сергей Александрович!

Права и обязанности сторон устанавливаются соглашением. Если Вы не выполнили условия соглашения, то должны вернуть работодателю денежные средства. Для более точного ответа необходимо изучать имеющиеся документы.

Трудовую книжку Вам обязаны отдать.

10.11.2017, 19:46

Четкий ответ

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)

Статья 314. Срок исполнения обязательства

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Трудовую выдать обязаны в любом случае, что касается возврата средств, нужно смотреть условия договора, но если указано о возврате при не выполнения условий, а именно то что не отработали 5 лет, то могут взыскать, в том числе в судебном порядке. Хорошо бы посмотреть этот договор и что там указано.

10.11.2017, 19:46

Грамотный ответ

Спросить юриста

Сергей Александрович

Автор вопроса

0 отзывов

В договоре указано, в случае увольнения по собственному желанию ранее срока (5 лет), работник обязан вернуть всю сумму уплаченную ему предприятием. В случае не возврата всей суммы в разумный срок предприятие вправе взыскать долг в судебном порядке с процентами. А, что такое разумный срок не указано, хочу написать обращение на имя ген. директора, что бы дпли рассрочку и укащали точно сумму, срок и реквизиты, чтобы был ответ, а то мне пока только на словах все говорят.

10.11.2017, 19:51

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Речь о разумном сроке заходит, когда речь идет об исполнении обязательств по договору (ст. 314 ГК РФ). Из этой статьи вытекает одно из самых распространенных пониманий такого срока, это 7 дней.

10.11.2017, 19:56

Спросить юриста

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист из города Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Доброго времени суток!

Да, запросить ответ в письменном виде нужно обязательно. А трудовую Вам обязаны отдать, иначе Ваши права как работника будут грубо нарушены.

За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте!

Всего доброго!

10.11.2017, 19:57

Спросить юриста

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзыва

В каждом конкретном случае, разумный срок предполагает свою протяженность. Просите работодателя предоставить рассрочку по оплате задолженности, исходя из ваших финансовых возможностей.

10.11.2017, 20:01

Спросить юриста