Могут ли вручить уведомление об увольнении пока сотрудник на больничном.
опубликован 22.08.2017, 20:26
Нет.
В соответствии с частью шестой ст. 81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Как следует из этой нормы, она устанавливает запрет именно на расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности работника. То есть сам день увольнения ни при каких обстоятельствах не может приходиться на этот период. Если работник находится на больничном, трудовой договор с ним расторгается по инициативе работодателя (кроме случая, указанного в части шестой ст. 81 ТК РФ) только после окончания периода временной нетрудоспособности.Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер!
Смотря на каком основании вас планируют увольнять, если например по сокращению штата, уведомления могут отправить вам почтой на домашний адрес
Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Увольнение и права работника в случае больничного
Правомерно ли вручить уведомление об увольнении сотруднику на больничном?
Сотруднику ФПС МЧС угрожает увольнение по возрасту - можно ли продлить его из-за болезни?
Правомерность и последствия вручения уведомления о возможном сокращении должности во время отпуска сотруднику
Увольнение сотрудника МЧС ГПС находящегося на больничном при продлении контракта
Увольнение сотрудника по достижении предельного возраста
Как отсчитывается 2 месячный срок перед увольнением по сокращению штатов у сотрудника МВД?
Когда имеют право вручить уведомление о сокращении, если я в декрете?
Изменение условий труда - что будет с сотрудником, не согласным с уведомлением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут