«Определение даты возвращения на работу после оплачиваемого отпуска с учетом праздничных дней»
Вопрос №1305924
из г. Москва
опубликован 24.05.2011, 12:58
опубликован 24.05.2011, 12:58
Помогите, пожалуйста решить вопрос: сотрудник написал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 13 календарных дней с 06.06.2011 по 19.06.2011 г. (согл. Ст.120 ТК праздничный день (в данном случае 12 июня) приходящийся на период отпуска в число календарных дней не включается). В связи с этим когда же все-таки выходить сотруднику на работу 20.06.2011 г или 21.06.2011 г?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 580
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 287
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я пошел в ежегодный оплачиваемый отпуск с 6 июня 2011 года на 28 календарных дней
И какое количество календарных дней указывать в приказе, если все же продолжительность увеличивается?
Значит работнику нужно предоставить отпуск на 15 календарных дней?
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Влияет ли продление отпуска на дату возвращения на работу?
Условия выплаты компенсации за отпуск при увольнении по сокращению должности в ОВД
Как рассчитать отпуск сотруднику при учете статьи 125 ТК РФ?
Нерабочие праздничные дни включаются в отпуск или только начиная с 1 января?
Как считать период отпуска сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут