Задолженность по зарплате - когда вернуться на работу?

Вопрос №13061215 из г. Краснодар
опубликован 23.08.2017, 10:18

Работодатель не выплачивает зарплату более 15 дней, а общая задолженность составляет 4 месяца. Если я приостановлю работу, когда я должен буду приступить к ней: при выплате какой-то части или всей задолженности? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43345 отзывов

Алексей, Вы вправе требовать то что Вам не было выплачено на момент подачи заявления. Если не выйдете на работу то Вас могут уволить за прогул (ст. 81 ТК РФ).

23.08.2017, 10:21

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемый посетитель!

Исключительно при выплате зарплаты в полном объеме. Первый ответ не совсем верен - в данном случае есть законное основание для приостановки работы, при этом надо заранее письменно уведомить об этом работодателя

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

23.08.2017, 10:25

Спасибо за вашу работу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

удалён

Уважаемый, Ваши действия сейчас должны быть следующими: ломайте (или получайте травму на рабочем месте) , вызывайте туда скорую. Лрдитесь в больницу, а на работодателя пишите заявление в прокуратуру. Ни к каким юристам-аферистам, тем более с этого сайта не думайте даже обращаться. Есть уголовно-наказуемая ст-задержка зарплаты более 15 дней, и есть статья вынужденный прогул, в данном случае суд станет на вашу сторону 98%.

21.12.2018, 17:41

Спросить юриста