Порядок возобновления работы при приостановке из-за задержки заработной платы - полное или частичное погашение задолженности?
опубликован 23.07.2015, 22:07
Скажите пожалуйста, если написано заявление работодателю о приостановки работы вследствие задержки заработной платы более 15 дней, то возобновляется работа после погашения всей задолженности (напрмер месячная задолженность) или частичной задолжности (например 1/3 от з/п за месяц)
До погашения всей задолженности.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. (ст. 142 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вас это устроит, что последнее? Нет и закон тоже говорит нет.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Вопрос о выходе на работу после погашения первой задолженности и необходимости нового уведомления
Вопросы о выплате задолженности заработной платы и продолжении работы
Письменное предупреждение администрации о приостановке работы из-за задолженности по зарплате
Но казус в том что главный офис предприятия находиться в одном городе, а филиал где я работаю в другом.
Уволенный за требование выплаты заработной платы
Приостановка работы из-за задержки зарплаты - права работника на оплату и ссылки на соответствующие статьи
Задолженность по заработной плате - права и действия работника
Ждать выплаты пени или продолжать работать без уведомления от работодателя?\n2.
Если оформить отказ о работы до выплаты заработной платы, надо ли выходить на работу, при выплате не полной задолженности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут