Что делать, если должность переводят в другой город без предоставления жилья и поддержки
опубликован 23.08.2017, 15:07
При несогласии сотрудника он подлежит увольнению. Такое действие не относится к категории увольнений по инициативе работодателя. Это оформляется приказом, в котором в качестве основания указывают ссылку на решение о переезде компании и на отказ работника на перевод
Увольняемому работнику полагается не только зарплата, компенсационные выплаты, но и выходное пособие из расчета среднего заработка за две недели. В трудовой книжке делается запись об увольнении со ссылкой на ст.77 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет это не увольнение по собственному желанию это увольнение в связи с отказомработника перевестись, для вас увольнение должно быть как по сокращению и вас уведомили что ваша должность переводится в другую местность.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ухта
Похожие вопросы
Трудовое законодательство нарушено
В связи с несогласием действий Работодателя Работник написал заявление на увольнение по собственнному желанию и ушел с работы.
Под лупой - проверка перед увольнением на желаемом основании
Могу ли я восстановиться на работе через суд после отзыва заявления на увольнение и приглашения нового сотрудника?
Компания Ашан Дыбенко отказывается официально сокращать рабочие места
Сокращение должности и отказ от увольнения - Как защитить свои права и получить компенсацию?
Должны ли мне в данном случае выплатить компенсацию, полагающуюся работнику при ликвидации предприятия.
Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке и должны мне выплатить какие либо компенсации?
Как уволиться, если часть считается ошм и отсутствует ответ на рапорт о увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут