1) Можно ли с директором ООО расторгнуть трудовой договор и заключить договор о возмездном оказании услуг?

Вопрос №1306642 из г. Москва
опубликован 25.05.2011, 06:59

В ООО 2 учредителя, один изначально (при создании) был оформлен в другом месте работы, а второй во вновь созданном ООО офромлен был директором. В данный момент этот учредитель официально хочет уволиться и трудоустроиться в другом месте, но готов исполнять обязанности директора в ООО, но просит временно предоставить ему отпуск за свой счет. Как правильно документально все оформить? Подскажите, пожалуйста! 1) Можно ли с директором ООО расторгнуть трудовой договор и заключить договор о возмездном оказании услуг?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бубыкина Лариса Анатольевна

Адвокат Тюкалинск, стаж 10 лет

5.0 277 отзывов

Уважаемый Иван ! Вы что-то так закручиваете, что голову сломать можно. Ни о каком договоре по оказанию услуг по исполнению обязанности директора не может быть и речи. Вы сами подумайте: директор должностное лицо, его деятельность нормирована Уставом, имеет право подписи, допуск к бухгалтерискм документам и т.д. Не изобретайте колесо. Просто директор своим приказом отправляет себя в отпуск. Или собирайте внеочередное собрание учредителей и расторгайте трудовой договор. А с Вашим исполнением обязанностей получается как у Ильфа и Петрова помните. Удачи.

25.05.2011, 07:14

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

1) Можно ли с директором ООО расторгнуть трудовой договор и заключить договор о возмездном оказании услуг?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы