Приказы - Ирина, Владивосток.
опубликован 24.08.2017, 12:34
Работодатель с 29.01.2017 по 7 марта не возвращал трудовую книжку. 4 августа после прокурорской проверки был издан приказ" о возмещении не полученного заработка". А в нем: 1. Выплатить сумму. 2. Внести изменения в трудовую книжку. 3. Возместить сумму за счёт *Фамилия* согласно личного заявления. А ситуация такая, что мне просто пришла на счёт сумма. Я запросила документы, мне дачи такой приказ. А расчетку отказали давать, так как переведена сумма межрасчетной ведомостью. С приказом не ознакомлена под роспись. Что нарушил работодатель? И как наказать?
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работник обращается в суд спустя 15 лет после увольнения из-за неознакомления с приказом
Какой документ нужно получить от работодателя при подаче иска в суд о невозвращении трудовой книжки и неполном расчете?
Необходимо ли мне было создавать приказ об изменении фамилии в трудовой книжке, если она пришла на работу с нынешней фамилией?
Работодатель задерживал трудовую книжку на 11 месяцев, суд не удовлетворил иск о восстановлении наработе
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Нарушение процедуры увольнения - приказ был издан за 5 дней до даты увольнения и работник был зачитан устно.
Увольнение несуществующего работника - необходимость корректирующих отчетов в фонды
Правомерны ли административные санкции инспектора по труду в связи с тем, что приказ издан не вовремя.
Незаконная вычет из зарплаты - судебный приказ выполнен, но часть суммы не вернули
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут