Справка 2-НДФЛ - безопасность отправки и возможность мошенничества при собеседовании?

Вопрос №13074573 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.08.2017, 16:45

При собеседовании работодатель требует прислать ему справку 2-НДФЛ. Безопасно ли её слать или возможно мошенничество? Требуют якобы для расчета предложения З/П. А также справку из психо-диспансера и МВД об отсутствии судимости. О приеме на работу речь пока не идет. Компания со мной связалась сама (по резюме на hh), пока все собеседование проходило по телефону.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Александрина Юлия Александровна

Юрист Саратов, стаж 4 годa

5.0 34 отзывa

Добрый день. Документы, предоставляемые работником при устройстве на работу перечислены в ст. 65 ТК РФ. Среди них есть справка о наличии (отсутствии) судимости. Остальных перечисленных Вами документов там нет.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

25.08.2017, 16:52

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.8 15982 отзывa

При устройстве на работу справку по форме 2-НДФЛ предоставлять нужно, поскольку доход будет учитываться при оплате больничных и отпусков. А вот что касается того, что нужно предоставить ее на собеседование, то вопрос спорный. На мой взгляд, требование работодателя преждевременно.

25.08.2017, 16:50

Спасибо, все понятно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста