Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Владимир

1.1k

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Валдай, 25.08.2017, 20:59

Оставили без работы на предприятии - как восстановить справедливость и утвердить новую трудовую ставку?

Вопрос №13075531 из г. Валдай
опубликован 25.08.2017, 20:59

Добрый вечер, с 10.08 работаю на предприятии, 23.08 отправили домой, по следующей причине-та ставка на которую меня брали - не одобрена (идёт под сокращение), а новую еще не утвердили. Трудовая осталась у работодателя, подскажите что делать.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Холевчук Артур Георгиевич

Юрист Новороссийск

5.0 12 отзывов

Если с вами заключён трудовой договор, то для работников, поподающих под сокращение предусмотрены определённые гарантии. Кроме того, вам необходимо обратится в инспекцию по труду с соответствующей жалобой.

25.08.2017, 22:28

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

Я написал заявление о приёме на работу, перед этим прошёл платную мед. комиссию, но в приказе не расписывался, как мне объяснили директор не подписал приказ, обещали перевести на другую ставку, но и та ещё не утверждена, так отработал 10 дней, а потом отправили домой, ждать когда вернётся директор и утвердит новую ставку, что делать, ждать или куда-нибудь обратиться?

26.08.2017, 08:48

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

26.08.2017, 08:49

Спросить юриста

Трефилов Вадим Анатольевич

Юрист из города Москва

4.9 868 отзывов

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию на неправомерные действия работодателя. Не стоит бояться отстаивать свои права, если работодатель не соблюдает их уже с первых дней работы.

26.08.2017, 08:56

Спросить юриста

Похожие темы:
Новая трудовая

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оставили без работы на предприятии - как восстановить справедливость и утвердить новую трудовую ставку?

Похожие вопросы