Расчет декретных выплат при ненормированном графике и сдельной зарплате

Вопрос №13080912 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.08.2017, 11:39

День добрый! Я собираюсь устроить по ТД сотрудницу у которой в планах через два года идти в декрет, график ненормированный (крайне ненормированный) однако вся зарплата будет идти на зарплатную карту через бухгалтерию с уплатой всех требующихся налогов), зарплата сдельная без оклада. При таких условиях ФСС будет расчитывать ей декретные и не будут ли они меньше чем скажем при стандартном трудоустройстве, с двумя выходными, работой с 9:00 - 18:00?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53116 отзывов

• Здравствуйте,

Если сотрудница проработает два года, то конечно она получит пособие по беременности и родам и график работы особой роли не играет

Желаю Вам удачи и всех благ!

27.08.2017, 11:40

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.

27.08.2017, 11:40

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. ФСС компенсирует расходы связанные с выплатами по беременности и родам, также отпуска по уходу за ребенком работникам, работодатель за которых сделала соответствующие отчисления в фонд. Размер будет зависеть от официального заработка, подтвержденного соответствующим отчётом и справкой 2-ндфл.

27.08.2017, 11:40

Спасибо за помощь!

Спросить юриста