Какая оплата при официальном трудоустройстве после работы с меньшей сдельной оплатой?
опубликован 26.04.2020, 22:35
Здравствуйте!
Если в Вы устроились на полную ставку, то не меньше МРОТ должны платить это точно.
Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю.
Из Вашего вопроса следует, что у Вас составляет 72 часа. Иногда такое допустимо, но с определенными ограничениями.
В любом случае такой режим работы должен оплачиваться дополнительно и отдельно компенсироваться.
Не известна специфика Вашей работы и как работодатель оформил документально такой режим работы. Почитайте главу 15, 16 ТК РФ, будет полезным.
Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Оплата дополнительной смены при выполнении плана работы - правильное решение или нарушение?
Как рассчитать свою зарплату, при 40-ка часовой рабочей неделе, с графиком 4/2, 8-ми часовой рабочий день? Скользящий график.
Неожиданные требования работодателя - выходить на работу раньше и задерживаться после официального рабочего дня
Вопрос перевода водителя на график 4 рабочих 2 выходных при условии пятидневной рабочей недели и восьмичасового рабочего дня.
Работаю в ИП, по графику 9 мая мой рабочий день, оплата сдельная. Как мне должны оплатить этот день? Спасибо.
Изменение рабочего графика после декретного отпуска - могут ли быть учтены мои предпочтения?
Сдельная оплата труда меньше МРОТ, как быть.
Отработала 30 дней за месяц, а заплатили за 24 дня, руководитель обосновал, что у меня сдельная оплата. Рабочий день 7 часовой.
Возможно ли остаться на графике 2/2 с 8-ми часовым рабочим днем, если дана справка на легкий труд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут