Возможно ли перенести эти 3 дня в счёт отпуска на следующий год по моему усмотрению
Вопрос №130821
из г. Уфа
опубликован 23.12.2003, 02:20
опубликован 23.12.2003, 02:20
Я работаю в ЗАО. Руководство принудительно обязывает использовать 3 дня, не истраченных мною во время очередного отпуска или "они пропадут".
Возможно ли перенести эти 3 дня в счёт отпуска на следующий год по моему усмотрению, или этот вопрос решает руководство компании?
Пожалуйста, дайте ссылку на статью Трудовом Кодексе РФ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Скорее всего, да, если произошел отзыв из отпуска.
ТК РФ.
" Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
23.12.2003, 09:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.8
8 668
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Разделение отпуска на две части и учет праздничных дней - законность и ссылающаяся статья законодательства
Государственное учреждение требует разделение отпуска на учебную и рабочую части
И если можно, дайте пожалуйста ссылку на статью Трудового кодекса.
Отсутствие компенсации за неиспользованный отпуск в государственном садовом негосударственном товариществе
Дайте, поржалуйста ссылку гна статью трудового кодекса.
Могу ли я взять отпуск в компании сразу на все 44 дня?
Вопрос перевода на постоянное место работы после замещения сотрудницы в декретном отпуске
Сотрудник требует продления очередного отпуска на эти дни или оплату.
Я не успела отгулять 2 дня отпуска за 2014 год. Могу ли я перенести эти дни на 2015 год, или они пропадут?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут