Возможно ли перенести эти 3 дня в счёт отпуска следующего года по моему усмотрению, или этот вопрос решает руководство компании?
опубликован 26.12.2003, 22:51
Обращаюсь к Вам снова... Ответьте, пожалуйста! Я работаю в ЗАО. Неправильно составила заявление на очередной отпуск и не учла три дня. В результате меньше отдохнула. Руководство принудительно обязывает использовать 3 дня, не истраченных мною во время очередного отпуска или "они пропадут". Возможно ли перенести эти 3 дня в счёт отпуска следующего года по моему усмотрению, или этот вопрос решает руководство компании? Пожалуйста, дайте ссылку на статью Трудовом Кодексе РФ. Спасибо за внимание!
Уважаемая Марина!
В ч. 1 ст. 125 ТК РФ предусмотрено, что по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не мее 14 календарных дней. Таким образом, вы может предложить администрации разделить ваш отпуск, так как одна (использованная) часть больше 14 календарных дней, то никаких нарушение нет.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Разделение отпуска на две части и учет праздничных дней - законность и ссылающаяся статья законодательства
Сотрудник требует продления очередного отпуска на эти дни или оплату.
Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет
Или же придется работать целый год без отпуска (до следующего декабря, когда сыну исполнится полтора года)?
Вопросы об отправлении заявления на декретный отпуск после отпуска и право на такой отпуск при ребенке 1 год
Возможность отгулять оставшуюся часть отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком
Имеет ли руководство право вычесть из отпуска дни, превышающие 14 дней, оплачиваемые самостоятельно?
Отказ работодателя учесть неделю больничного в отпуске - правомерно ли и каким образом можно потребовать компенсацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут