Возможно ли перенести эти 3 дня в счёт отпуска следующего года по моему усмотрению, или этот вопрос решает руководство компании?
Вопрос №131620
из г. Уфа
опубликован 26.12.2003, 22:51
опубликован 26.12.2003, 22:51
Обращаюсь к Вам снова... Ответьте, пожалуйста! Я работаю в ЗАО. Неправильно составила заявление на очередной отпуск и не учла три дня. В результате меньше отдохнула. Руководство принудительно обязывает использовать 3 дня, не истраченных мною во время очередного отпуска или "они пропадут". Возможно ли перенести эти 3 дня в счёт отпуска следующего года по моему усмотрению, или этот вопрос решает руководство компании? Пожалуйста, дайте ссылку на статью Трудовом Кодексе РФ. Спасибо за внимание!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Марина!
В ч. 1 ст. 125 ТК РФ предусмотрено, что по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не мее 14 календарных дней. Таким образом, вы может предложить администрации разделить ваш отпуск, так как одна (использованная) часть больше 14 календарных дней, то никаких нарушение нет.
С уважением,
26.12.2003, 23:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 823
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Разделение отпуска на две части и учет праздничных дней - законность и ссылающаяся статья законодательства
Сотрудник требует продления очередного отпуска на эти дни или оплату.
Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет
Или же придется работать целый год без отпуска (до следующего декабря, когда сыну исполнится полтора года)?
Вопросы об отправлении заявления на декретный отпуск после отпуска и право на такой отпуск при ребенке 1 год
Возможность отгулять оставшуюся часть отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком
Имеет ли руководство право вычесть из отпуска дни, превышающие 14 дней, оплачиваемые самостоятельно?
Отказ работодателя учесть неделю больничного в отпуске - правомерно ли и каким образом можно потребовать компенсацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут