Краснодар, 28.08.2017, 19:24

Могу ли я отказаться - Алексей, Краснодар

Вопрос №13087484 из г. Краснодар
опубликован 28.08.2017, 19:24
Проработал на заводе 15 лет! теперь заставляют работать во 2-ю смену, могу ли я отказаться? Все силы потратил. Нет слов.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Если трудовым договором у вас предусмотрена работа в первую смену, то обязать вас менять график работы работодатель не может и соответственно вы можете не давать своего согласия. В силу ст. 72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме

28.08.2017, 19:26
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Добрый день! Да, имеете полное право отказаться, поскольку режим работы это существенные условия договора, и изменения существенных условий договора допускается только по согласованию с работником, без Вашего согласия не могут.

28.08.2017, 19:29

Доброго вам времени суток. Подписывать ли дополнительное соглашение к Трудовому договору это Ваше личное право. Удачи вам и всего наилучшего.

28.08.2017, 19:30
Похожие темы:
Заставляют работать

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских