Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если работаю по срочному трудовому договору?

Вопрос №13092520 из г. Ковров
опубликован 29.08.2017, 18:46
Здравствуйте. Я работаю по срочному трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Моему ребенку 2 года, могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер.

Безусловно Вы имеете право взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, поскольку это Ваше право, и уволить вас не могут конечно, однако данный отпуск не будет оплачиваться.

29.08.2017, 19:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 34 минуты

Юридические услуги в Ковров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских