Не получила оплату за подработку на полставки во время отпуска работника. Как быть?
опубликован 30.08.2017, 06:18
Здравствуйте. Это не ваши проблемы, что у них перерасход, вы работали и вам обязаны заплатить. Предупредите работодателя, что если они вам не оплатят вы обратитесь в государственную инспекцию труда по месту нахождения или в суд. В ходе судебного процесса вы имеете право потребовать возмещения морального вреда ч. 2 ст. 237 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Поскольку Вы совмещали работника, то Вам должна была быть установлено доплата, согласно приказу, поэтому если ничего не оплатили, обратитесь сначала к работодателю и уточните, если вопрос не решится, то тогда в трудовую инспекцию, пусть разбираются.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Заявление о перерасчете заработной платы за время работы за отпускающегося сотрудника
Ситуация с увольнением работника-пенсионера в отпуске без сохранения заработной платы
Возможен ли перевод работника с 0,9 ставки на целую ставку при наличии отпуска без сохранения заработной платы?
Правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы при рождении ребенка - сроки и обязанности работодателя
На его место был взят работник но только на ставку педагога-организатора, 0,5 ставки методиста передали другому сотруднику.
Может ли временный работник занять ставку совместителя в отсутствие человека, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Приказом было объявлено что работник может не выходить на период простоя на рабочее место (находится дома).
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на сокращение ставки работника и условия выплаты?
Правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут