Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как отец, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, может устроиться на вторую работу, чтобы платить алименты на двух детей?

Вопрос №13095862 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 30.08.2017, 13:13

1 семья разрушена, отец платит алименты на ребенка 25% от доходов. Отец женился 2 раз, родился ребенок во 2 семье. Отец ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Судебные приставы стали требовать чтобы отец платил алименты на 1 ребенка, даже не смотря на то, что у отца нет дохода, потому что он находится в отпуске. Вопрос: может ли отец устроится на 2 работу (к примеру сторожем в ночь, а днем ухаживать за ребенком), чтобы получить хоть какой-то доход и с него платить алименты. Но с первой работы не уходить, потому что от туда платят 40% от его установленной зарплаты?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Имеется решение суда о взыскании алиментов, потому и требует. Можно устроиться на работу, тогда алименты будут удерживать с заработной платы.

30.08.2017, 13:14

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист из города Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте. Родители обязаны содержать своих детей вне зависимости от того, работают ли они или находятся в декретном отпуске. Теоретически он может устроиться, но это не будет основной работой, это будет работа по совместительству, так что сторожем по совместительсту он устроиться не сможет.

30.08.2017, 13:16

Спросить юриста

Пономарева Валерия Валерьевна

Юрист из города Сочи

4.8 1980 отзывов

Здравствуйте.

Отсутствие дохода не является основанием для освобождения от уплаты алиментов.

Устроиться на работу во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, работник имеет права по совместительству.

30.08.2017, 13:21

Спросить юриста

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13503 отзывa

Так а в чём собственно вопрос по исполнительному листу приставы со всех доходов будут удерживать 25% и в любом случае и на новой работе то же.

01.09.2017, 15:13

Спросить юриста

Иван

Автор вопроса

0 отзывов

Почему тогда суд. приставы предлагали отцу направление в органы занятости населения для поиска работы? Хотя отец сейчас трудоустроен и получает пособие по уходу за ребенком.

30.08.2017, 13:22

Спросить юриста

Пономарева Валерия Валерьевна

Юрист из города Сочи

4.8 1980 отзывов

Предлагали скорее всего, для поиска работы по совместительству. Для получения отцом дополнительного дохода и оплаты алиментных платежей.

30.08.2017, 13:23

Спросить юриста

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист из города Астрахань

4.4 3490 отзывов

Вы можете выйти на работу по основному месту на неполный рабочий день. В этом случае пособие по уходу сохраняется. При условии конечно, что мама ребенка трудоустроена на полный рабочий день и пособие по уходу не получает.

30.08.2017, 13:26

Спросить юриста