Показатели всегда высокие по работе, не выдался только этот месяц.
опубликован 28.05.2011, 12:27
Вчера вечером к моей подруге приехала оперативный менеджер нашего региона (она работает в Зао Связной Логистика) и сказала, что она ее не устраивает как работник (не выполнение должностных обязательств) Катя занимает должность администратор салона. Показатели всегда высокие по работе, не выдался только этот месяц. В итоге ОМ сказала ей,чтобы она писала заявление об увольнении, на что Катя отказалась и ей тогда был дан ответ, что она уволена по статье. Подскажите пожалуйста Законно ли это? Можно это изменить?
Ваш вопрос преждевременный. Чтобы дать на него ответ, надо вначале знать, под каким предлогом "уволили" подругу, т.е. ей надо вначале получить копию приказа, после чего и решать вопрос о том, как с ним бороться. В любом случае из вопроса следует, что действия (во всяком случае слова оперативного менеджера) незаконны. Но кроме слов пока ничего для конкретного правового анализа нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Месте сами же сотрудники и в итоге еёё уволили из-за того что она опоздала на работу на 30 минут.
Как провести увольнение по статье неисполнение должностных обязанностей без последствий
Работник был повторно уволен, несмотря на его восстановление после судебного решения и исправление недостатков
Руководитель банка угрожает понижением и ротацией должности беременной сотрудницы - правомерно ли это?
Если да, то по какой статье КЗоТ производится увольнение?
Требования и вопросы в связи с сокращением штата - копия приказа, предложение работы и объем работы для менеджера по персоналу
Как оформить перевод работника на должность юриста в связи с уходом в декрет основного сотрудника?
Как защититься от обвинений в клевете после написания комментария на сайте города
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут