Как уволить продавца после обнаружения недостачи и отказа от соглашения о суммированном удержании?

Вопрос №13095908 из г. Нижний Новгород
опубликован 30.08.2017, 13:22

Как уволить продавца. После инвентаризации 10.07.17 в магазине выявили недостачу. Продавец ушла в отпуск с условием что она явиться для повторной проверки недостачи в любой ближайший срок. Но она явилась только 06.08.17 а 08.08.17 ей надо уже выходить на работу, но магазин закрыт на ремонт да и с ней не хочется дальше работать. До 29.08.17 повторно всё пересчитывали. Предложил ей уволиться по собственному желанию и написать соглашение о выплате недостачи частями. Она ни с чем не согласна Заявляет что может посидеть дома до открытия магазина но чтобы я ей платил пособие иначе будет жаловаться в трудовую инспекцию. По закону я её должен уволить в течении одного месяца со дня обнаружения недостачи. Во время отпуска тоже увольнять нельзя. Так как мне лучше сделать в данном случае. Все договора с продавцом заключены, инвентаризация задокументирована по всем правилам.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимов Максим Владимирович

Адвокат Самара, стаж 15 лет

4.6 13926 отзывов

Увольняйте её сразу после истечения отпуска. Режим работы магазина на это никак не влияет. Формулировка " в связи с утратой доверия"

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)

""ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 81 ТК РФ

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

""7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

30.08.2017, 13:26

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Семенов Андрей Федорович

Юрист из города Тольятти, стаж 20 лет

4.5 13836 отзывов

Здравствуйте. Согласно действующему законодательству Вы можете уволить продавца в связи с утратой доверия. Сначала нужно провести служебную проверку и оформить ее результаты.

30.08.2017, 13:25

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста