Помогите, подскажите что можно сделать?
опубликован 29.05.2011, 19:05
Нет, незаконны. Вина - обязательное условие для привлечения работника к любому виду ответственности (как дисциплинарной, так и материальной). Вы вправе обжаловать незаконные удержания в судебном порядке, а также взыскать компенсацию морального вреда. Параллельно можно также обратиться в государственную инспекцию труда. Чем больше будет подписей под жалобами, чем больше работников подадут в суд - тем выше вероятность реального денежного наказания для работодателя. Если будете молчать, терпеть и бояться - дальше будет только хуже. Подтверждено многократными примерами. Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Право работодателя удерживать недостачу и любую сумму со сотрудников магазина обсуждается в контексте инвентаризации
Как защититься от недобросовестных сотрудников и взыскать недостачу - опыт работодателя магазина
Как решить проблему с недостачей в магазине, когда сотрудники уволились без проведения инвентаризации?
Как защитить свои права и справиться с отношением начальства?
Как пожаловаться на несправедливое руководство в магазине и решить проблему с назначением лишних смен и предпочтением
Ответственность работодателя за инвентаризацию
При самой инвентаризации я не присутствовала (на том магазине=17 дней)Скажите, законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут