Может ли работодатель снизить размер ставки до 0,1 при отпуске по уходу за ребенком?
Вопрос №13104009
из г. Екатеринбург
опубликован 01.09.2017, 07:24
опубликован 01.09.2017, 07:24
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю на 0,5 ставки и уволить меня не могут до 3-х лет вообще. Но могут ли снизить размер ставки до 0,3 или даже до 0,1 ведь практически то они меня не уволили и не нарушили законодательство. Но могут вообще почти лишить заработка. Оставив 0,1 ставки.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Нет, просто так понизить размер ставки не могут. В данном случае должны провести процедуру сокращения, издать приказ и не менее чем за 2 месяца предупредить, и при этом нужно менять штатное расписание. Т.е. это достаточно сложная процедура.
01.09.2017, 07:34
Оценка автора вопроса:
!!!!!!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Добрый день, уважаемая Галина
Да могут изменить ставку в связи с изменениями в организации. В случае изменения существенных условий труда вы можете уволиться
Удачи вам и вашим близким!
01.09.2017, 07:33
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 661
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, и работаю на 0.5 ставки за что меня могут уволить.?
Увольнение по окончанию действия контракта в период декретного отпуска - законно или нет?
Могут ли уволить во время отпуска по уходу за ребенком по срочному трудовому договору на 0,5 ставки?
Может ли ставка их сократить, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю на 0,5 ставки?
Возможен ли второй отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при работе на 0,5 ставки?
Вопрос о количестве дней отпуска при работе на 0.9 ставки и переходе на 1 ставку после отпуска по уходу за ребенком
Ограничения выхода на работу в полную ставку после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет
Я нахожусь в отпуске по беременности и родам.
Положен ли очередной отпуск учителю с 0,7 ставки, находящемуся в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут