Проблемы с оплатой за подготовку и защиту выпускной работы - что делать?
опубликован 02.09.2017, 21:33
• Здравствуйте, В целом ничего противозаконного нет и работодатель может производить оплату учебного отпуска ежемесячно авансовыми платежами
Желаю Вам удачи и всех благ!
4 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Вы обязаны предоставить справку-подтверждение. Оплата будет после предоставления. Работодатель вправе производить авансовые выплаты до окончания сессии.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
P.S. Общее предупреждение для всех! Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь с юристом, специализирующемся на аналогичных вопросах. Это избавит от многих проблем в будущем.
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
• Здравствуйте, Вы ушли на сессию несколько дней назад и непонятно, что вам нужно оплачивать, сначала принесите справку вызов и тогда вам произведут оплату за август за три дня, за сентябрь получите в конце сентября
Желаю Вам удачи и всех благ!
Здравствуйте. С 29 августа прошло всего 5 дней, из которых 1 - выходной. То есть, никаких нарушений пока нет.
Но Вы вправе направить жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию по этому случаю.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Здравствуйте! В данном случае вы можете обратится в прокуратуру по данному обстоятельству в произвольной форме. Прокуратура по жалобе устроит прокурорскую проверку.
Даже если я ушла на сессию с 29 августа и до сих пор мне не оплатили.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Оплата сессии при отсутствии строки о сохранении заработной платы в предоставленной справке - вопросы и ответы
Отказ в отправке на сессию - возможность требовать оплату и предоставление справки (заочная форма обучения)
Командир предоставить не смог, т.к. я был привлечён к мероприятиям препятствующим своевременному прибытию.
Нужно ли сразу оплачивать учебный отпуск или после предоставления документов об успешной сдаче сессии?
Нужна ли справка-вызов для государственной итоговой аттестации при защите ВКР в заочной форме обучения?
Получение оплаты за отпуск с сохранением средней зарплаты - правомерно ли задержание выплаты до окончания сессии?
Возможно ли отказать студенту заочной формы обучения в получении справки-вызова для подготовки и защиты выпускной
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы
Обязан ли работодатель предоставить учебный отпуск и оплатить сессию при подготовке и защите выпускной работы и
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут