Происшествие на производстве - Как доказать тяжелую травму после падения с пятого этажа при отсутствии трудового договора?

Вопрос №13110885 из г. Омск
опубликован 03.09.2017, 07:41

Как мне доказать тяжелую травму на производстве, падение с пятого этажа. Работал без договора т.к работодатель попросил срочно выходить, а договор обещал в процессе сделать. У меня кроме свидетелей с которыми работал и выписки с больницы ничего нет.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Одинаев Навруз

Юрист Душанбе, стаж 8 лет

4.9 605 отзывов

Если работодатель отказывается, то через суд. Отсутствие договора не является препятствием так как фактическое допущение работника к работе уже является основанием возникновения трудовых отношений.

В статье 16 ТК РФ кроме прочих оснований еще закреплена норма:

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

03.09.2017, 07:44

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! В данном случае Вам нужно обратиться в суд и в силу ст. 16 ТК РФ установить факт трудовых отношений, это первым делом сделать нужно. А затем уже после установления факта трудовых отношений, у Вас будет реальная возможность взыскать ущерб, на основе медицинских документов.

03.09.2017, 07:43

Спасибо за ответ!

Спросить юриста