Доброго времени суток. Такое конечно, незаконно. Вам должны фиксировать полностью рабочие часы и оплачивать соответственно всё отработанное время. Обращайтесь жалобы в трудовую инспекцию.

03.09.2017, 14:40

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 38 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 34275 отзывов

Это неправомерно. Обязаны ставить в табель реально сколько Вы отработали часов. И соответственно оплачивать их. Обратитес ь в прокуратуру, ст.10 закона О прокуратуре рФ.

03.09.2017, 14:41

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Перерывы для отдыха и принятия пищи в рабочее время не включаются. Перерывы должны составлять в течении смены не менее 30 минут и не более 2 часов. Ст.108 ТК РФ.

03.09.2017, 14:41

Спросить юриста

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзыва

Доброго времени суток!

Конечно это незаконно. Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть проведут проверку по факту нарушения действующего законодательства.

Всего Вам наилучшего!

03.09.2017, 14:42

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

То о чем вы пишите является дискриминация в сфере труда, которая согласно ст 3 ТК РФ является недопустимой надо вам писать на основании статей 356-359 ТК РФ жалобу в прокуратуру.

03.09.2017, 14:42

Спросить юриста