Необходимость планов образовательной деятельности для получения лицензии в учреждении дополнительного образования
опубликован 03.09.2017, 16:04
Да Вы правильно думаете.
ТК РФ, Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя
Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Доброго Времени суток!
ВЫ ПРАВЫ - сначала работодатель и работник договор заключают, а потом уже работник выполняет должностные обязанности.
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Железногорск-Илимский
Похожие вопросы
Неожиданное требование - Нужно ли мне писать поурочные планы за полгода назад?
Директор школы требует план урока. Можно ли их не писать, а пользоваться методичками? Есть ли нормативная база по этому вопросу?
Достаточно ли моего образования чтобы я могла работать педагогом дополнительного образования вести кружок по рисованию
Спустя 2 года работы, требуют диплом (работаю не по специальности) , это законно? Могу ли я отказаться предоставлять диплом?
«Оплата методической работы преподавателя - обязанность или дополнительная нагрузка?»
Молодой работник на ученическом договоре хочет уволиться - будет ли ему необходимо оплачивать обучение?
Госслужащая вынуждена писать детальные служебные записки после высказывания противоречивого мнения на совещании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут