ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

с жалобой на работодателя обращайтесь в Госинспекцию труда и прокуратуру, зарплату взыскивайте в суде, срок исковой давности-1 год.

04.09.2017, 15:28

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

ООО "Юридическая компания "Медведь"

Юридическая фирма из города Сургут, стаж 14 лет

4.7 181 отзыв

Добрый день, обязанность отработать две недели закреплена трудовым законодательством. Работодатель несёт материальную ответственность за несвоевременную выплату заработной платы

04.09.2017, 15:26

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Сидор Дмитрий Михайлович

Юрист из города Пермь, стаж 20 лет

4.9 6217 отзывов

Да, может требовать. То что он не выполняет обязательств по оплате не особождает от необходимости уведомления об увольнении за 2 недели (ст. 80 ТК РФ)

04.09.2017, 15:26

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Если результатами проверки трудовой инспекции факт невыплаты заработной платы не установлен, то работодатель не обязан расторгать трудовой договор по инициативе работника до истечения двухнедельного срока. Ст.80 ТК РФ.

04.09.2017, 15:27

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63296 отзывов

Добрый вам день

Уважаемыя Ольга, в данном случае вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и районную прокуратуру.

С уважением.

04.09.2017, 15:28

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Времени суток. Если вы имеете в виду уведомление в соответствии со статьей 80 ткрф о дате предстоящем увольнении, то невыплаты заработной платы не освобождает вас от такой обязанности. По факту невыплаты заработной платы обращайтесь трудовую инспекцию или в суд.

04.09.2017, 15:31

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель требовать отработать две недели если сам не выполняет свои обязательства по выплате зарплаты.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы