Было два ООО, назовем их А. и Б. В результате реорганизации А. присоединили к Б. И, во-вторых, Б. сменило название на С.

Вопрос №131173 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.12.2003, 15:10

Было два ООО, назовем их А. и Б. В результате реорганизации А. присоединили к Б. И, во-вторых, Б. сменило название на С. Как правильно сделать записи в трудовых книжках работников? Правомерно ли записать в трудовых книжках работников фирмы А: "Уволены по переводу в С в связи с реорганизацией предприятия путем присоединения", а в трудовых книжках работников фирмы Б. "Уволены по переводу в С в связи сизменением наименования предприятия". Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демидова Нина Геннадьевна

Адвокат Москва, стаж 26 лет

5.0 201 отзыв

Уважаемая Раиса!

Как представляется, правильнее было бы сделать записи: во-первых "А реорганизовано путем присоединения к Б, о чем внесена запись в единый государственный реестр юридических лиц от "___"_______ _____ за №_____", во-вторых, "Б поменял наименование на "_____", о чем в единый государственный реестр юридических лиц внесена запись от "___"_______ _____ за номером №_____". Ведь фактически Вы не увольняете сотрудников, а если Вы сделаете записи об увольнении, то можете прервать непрерывный стаж своим работникам.

С уважением, Демидова Н.Г.

31.12.2003, 22:42

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Было два ООО, назовем их А. и Б. В результате реорганизации А. присоединили к Б. И, во-вторых, Б. сменило название на С.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы