Он в принципе не против - но говорит - по закону Только по соглашению сторон. Прав ли он и чем плохо предложенное им решение?
опубликован 31.05.2011, 12:48
Здравствуйте, Владимир!
Действительно, при желании расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, Вы должны предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели (ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Однако, в этой же статье указано, что "По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении".
Полагаю, что Ваш работодатель предлагает Вам основание увольнения по ст. 78 ТК РФ, которая гласит, что "Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора".
По собственному опыту знаю, что ничего плохого для работника в подобном основании увольнения нет.
Единственный момент: данное соглашение должно быть составлено в письменной форме (это в Ваших интересах), так как следующий работодатель вправе поинтересоваться причиной Вашего увольнения с предыдущего места работы.
Если Вам потребуется, я готов направить Вам по электронной почте образец подобного соглашения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Натариус отказывает в составлении соглашения о распределении имущества между супругами по долям
Мировое соглашение после решения арбитражного суда - нужно ли информировать суд?
Возможность прописать в брачном договоре запрет на распоряжение долей несовершеннолетних детей
Как уволиться по соглашению сторон, чтобы процентная ставка не изменилась
Чем отличается принцип равноправия участников арбитражного процесса, от принципа равенства сторон в арбитражном процессе?
Что собой представляет процесс заключения соглашения о разделе наследуемого имущества?
При составлении соглашения о расторжении договора купли-продажи возникает вопрос о указании нарушения законодательства
Нужно ли проводить голосование на думе о расторжении соглашения или достаточно подписать соглашение о расторжении?
Действительно ли соглашение о расторжении трудового договора без предоставления экземпляра на руки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут