Оплата трудового разового соглашения наемным работникам - кто должен платить и нужно ли встать на учет?
опубликован 04.09.2017, 21:17
Если я как ип буду заключать с наемными рабочими трудовое разовое соглашение! В этом случае я буду всё платить? Если да то на учёт всё равно вставать не нужно?
Доброго Времени суток!
Такого документа, " Трудовое разовое соглашение " - не существует.
ВАМ необходимо заключать НА КАЖДЫЙ вид работы - договора ПОДРЯДА - налогов платить не будете
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день! Даже если Вы заключить гражданско-правовой договор, Вы должны будет уплачивать все взносы, кроме взносов на соцстрахование, а также удерживать НДФЛ и перечислять его.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Возможно ли заключить срочный трудовой договор с наемными работниками ип для временных работ?
Организация строительных работ с наемными рабочими - вопросы договора, налогообложения и учета налогоплательщика
Какой должен быть мой статус для взятия подряд на плиточные работы в детском саду и найма рабочих?
Возможные последствия подачи на алименты женой и влияние соглашения на их взимание
Условия оплаты алиментов - перечисление с работы или личная оплата?
Открытие ИП по ремонту квартир - возможно ли привлечение работников без трудового договора и какой договор заключать?
Как правильно оформить трудовые отношения с наемными рабочими в сфере строительства и освободиться от налоговых проблем
И на какой срок работадетель имеет право заключать соглашение?
Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности между ИП и наемными рабочими (водители)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут