Как сформировать корректный и конкретный договор о материальной ответственности для сотрудников склада - разбираемся в вопросе и ищем ссылки на нормально составленные документы

Вопрос №1311890 из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.05.2011, 14:11

Необходимо ввести материальную ответственность для сотрудников склада. Рассматривал типовой договор, утвержденный Минтруда от 31.12.2002, слишком размыто, косвенно, практически не закреплена ответственность сторон. Обязательно ли использовать типовой договор Минтруда? Если нет, то каким образом можно сделать договор более корректным и конкретным по отношению к определенной компании? Может есть ссылки для ознакомления на нормально составленные договора?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31850 отзывов

Можно использовать типовой договор с конкретикой,но при этом обязательно учитывать, что эта конкретика не должна нарушать закон и права работников.

31.05.2011, 15:25

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Карасев Сергей Алексеевич

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 23 годa

4.9 146 отзывов

Уважаемый Андрей.

Типовые письменные договора о полной (в том числе коллективной) материальной ответствености носят рекомендательный, а не обязательный характер.

Если Вы хотите внести изменения или дополнения в договор (сделать более корректным и конкретным), можете это сделать сами, либо обратившись за помощью к юристу (адвокату).

С уважением Карасев С.А.

31.05.2011, 14:30

Спросить юриста

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23291 отзыв

Типовой договор от Минтруда носит всего лишь рекомендательный характер. Кое-что из его положений, конечно, должно быть отражено в Вашем договоре. Но не исключаются и определенные дополнения с целью адаптации к специфике деятельности Вашей компании.

Составление же договора о полной материальной ответственности с учетом Ваших пожеланий - услуга платная и в рамках ВЮК оказана быть не может.

31.05.2011, 14:38

Спросить юриста