Нарушение срока начисления высшей категории - возможное удержание зарплаты работника.
опубликован 05.09.2017, 13:09
Работнику 1,5 года заработная плата начислялась по высшей категории (истек срок). Бухгалтер спрашивал у работника прошли ли они аттестацию, было сказано что да, но приказ так и не поступил. Теперь начальник хочет удерживать с заработной платы 30 или 50% с зарплаты. Правомерны ли его действия?
Добрый день.
В данном случае действия начальника неправомерны, поскольку законодательство не предусматривает возможность удержания из заработной платы без согласия сотрудника.
Эти деньги могут взыскать с бухгалтера только через суд, однако Вопрос не в этом, а в том что сотрудник обязан вернуть переплату.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 16 часов
Нет, неправомерны, выплаченная заработная плата не возвращается с удержания, для этого Ваша организация должна обращаться в суд о взыскании, но и не факт, что суд встанет на их сторону. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию и или профсоюз с жалобой на неправомерные действия работодателя.
Здравствуйте. Теперь начальник сказал, что будет выплачивать бухгалтер который допустил оплату по высшей категории без приказа. Это правильно?
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как решить проблему выплаты зарплаты работнику с высшей категорией, которому не предоставлен аттестационный лист?
Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?
Право бухгалтера на удержание переплаты по заработной плате - кто должен возмещать ошибку?
Есть ли такой закон, позволяющий работнику, уволившемуся с предприятия, удерживать имущество предприятия.
Проблема со возвратом излишне начисленной заработной платы - что делать работнику?
Начисление отпускных и заработной платы в бюджетной организации - вопросы и ответы\n
Правомерность приказа о лишении переменной части оплаты труда работников - анализ действий начальника
Правомерны ли действия государственного инспектора труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут