Возможно ли получить денежную компенсацию при увольнении по сокращению и трудоустроиться самостоятельно в другое государственное учреждение?
опубликован 05.09.2017, 14:54
Да это ваше право найти другую работу и трудоустроиться, получив соотвествующие выплаты при увольнении по сокращению штата. Удачи.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
• Здравствуйте,
Если найдёте место для трудоустройства, вам никто не мешает трудо устроиться самостоятельно
Желаю Вам удачи и всех благ!
Добрый день. Если вас возьмут, то конечно. Здесь действует свобода выбора того места, где вы желаете работать. Тем более, что все отношения с предыдущим работодателем утратят силу.
Доброго времени суток
Согласно нормам действующего законодательства РФ конечно же можете
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Добрый день, Лука! Вполне можете уволиться по сокращению штатов, получить выходное пособие и трудоустроиться по новому месту работы. Можете трудоустроиться по направлению центра занятости, кадровики знают как это оформляется. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Добрый день.
Можете, если новый работодатель согласится подождать 2 месяца, пока состоится Ваше увольнение. Либо если прежний работодатель согласится уволить Вас до истечения двухмесячного срока, с выплатой всех полагающихся компенсаций, в том числе за 2 месяца, которые Вами не будут отработаны.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Грядет сокращение государственных гражданских служащих - правомерно ли без соглашения?
Получение компенсаций и продление пребывания в служебном жилье после сокращения в государственном учреждении
Значит за 2 (а можно и более) месяца до определения конкретных сокращаемых должностей или все-таки необходимо предупреждать
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Право гражданского служащего на увольнение раньше при организационно-штатных мероприятиях в государственном органе
Правомерно ли это и куда лучше обратиться за консультацией.
Ситуация на работе - выход на работу после декретного отпуска и возможное сокращение.
Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут