Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Правомерность предоставления видео о нарушении трудовой дисциплины и его возможное использование в суде

Вопрос №13125209 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 06.09.2017, 10:58

Имеет ли право работадатель предоставить видео о нарушении трудовой дисциплины, а то есть нахождении меня на рабочем месте если оно велось им не в его рабочее время и не на территории предприятия, или возле него может ли суд рассматривать это доказательством, для наложения взысканий.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104770 отзывов

Если нарушение имело место не в период исполнения вами трудовых обязанностей, то это видео не является доказательством дисциплинарного проступка и суд такое видео не примет в качестве доказательства.

06.09.2017, 10:59

спасибо . понял

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Рудинский Павел Васильевич

Юрист из города Челябинск, стаж 8 лет

4.5 675 отзывов

Добрый день, как доказательство фиксации Вашего нарушения трудовой дисциплины может и это вполне законно.

ВСего Вам хорошего.

06.09.2017, 10:59

Мне не понравился Ваш ответ!

Спросить юриста

Савенков Владимир Николаевич

Юрист из города Одинцово, стаж 9 лет

4.9 1306 отзывов

Добрый день, суд оценивает все доказательства по своему внутреннему убеждению, поэтому сама видеозапись может и не сыграть главной роли. В то же время Вы вправе потребовать признать это доказательство недопустимым, так как не давали разрешения на съёмку себя.

06.09.2017, 11:00

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13503 отзывa

Здравствуйте! Возможно то конечно всё что угодно, а вот действительно доказательство это или нет это уже вопрос непосредственно к суду.

07.09.2017, 21:21

Спросить юриста

Алексей

Автор вопроса

0 отзывов

А как же законность съемки и закон о защите персоональных данных он был выходной и вел съемку скрытно.

06.09.2017, 11:07

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Если он где то выставил то что снял, пишите на него заявление в прокуратуру, писать его следует в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.

06.09.2017, 11:09

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! В таком случае Вам нужно будет ставить вопрос об исключении данного доказательства, как недопустимое и добытое с нарушением требования законодательства РФ.

06.09.2017, 11:10

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность предоставления видео о нарушении трудовой дисциплины и его возможное использование в суде

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы