Может ли работодатель наказать сотрудника, получившего взыскание за нарушение трудовой дисциплины, если тот ушел на больничный с того же дня?
Вопрос №14942716
из г. Архангельск
опубликован 06.12.2018, 11:24
опубликован 06.12.2018, 11:24
Работаю на заводе, придя с утра на свое рабочее место получил взыскание от начальства за нарушение трудовой дисциплины, в этот же день сел на больничный, может ли работодатель наказать меня если у меня больничный начинаеться с этого дня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, может, т.к. дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника.
06.12.2018, 11:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Земцов Д.В.
2
5 841
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Прогулы и нарушение трудовой дисциплины - Что происходит, когда работодатель отказывается фиксировать полдня работы?
Рассмотрение жалобы Григорьева на дисциплинарные взыскания и возможные нарушения трудового законодательства
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Могут ли меня уволить за нарушение трудовой дисциплины если я покинул рабочее место без предупреждения, так как не было работы.
В праве ли РАБОТОДАТЕЛЬ вынести дисциплинарное взыскание в случае
Разница между нарушением трудовой дисциплины и дисциплинарным проступком - узнайте все наказания
Калиеву назначено второе дисциплинарное взыскание - какое решение примет администрация?
Какие действия в данном случае может предпринять работодатель?
Как правомерно требовать прибытия на рабочее место и пропуска на заводе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут