Я отгуляла только половину отпуска. Через месяц уволилась. Полагается ли компенсация за вторую половину отпуска?
опубликован 07.09.2017, 07:19
Доброго времени суток
В соответствии с нормами действующего законодательства, если Вы не отработали после 6 месяцев до конца года, то не положено
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 24 секунды
Доброе время суток. Да, если вы не использовали полностью свой ежегодный оплачиваемый отпуск, то при увольнении работодатель обязан произвести вам выплату компенсации Последний день работы.
Компенсация за неиспользованные дни отпуска положено в том случае, если отпуск не был предоставлен авансом. Зависит от даты приема на работу и дата использования отпуска.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Вопросы компенсации отпуска и оплаты нерабочих дней при увольнении
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - положена ли она, если не отгуляна вторая половина отпуска?
Возможно ли разделить отпуск на две части и пропустить полгода между ними?
Положена компенсация за вторую половину отпуска, первую половину отпуска я уже отгулял. Спасибо большое.
Я уволилась, а отпуск за 2018 год не отгуляла, полагается ли мне компенсация?
Денежная компенсация за непроработанный отпуск - положена ли мне вторая половина?
Нарушение прав работника - компенсация отпуска невозможна, задержка выплат
Возможно ли отказать в отпуске, если уже была отгуляна первая половина, а теперь просят вторую половину за прошлый год
Работнику придется перенести вторую половину отпуска по семейным обстоятельствам, несмотря на ее отсутствие в графике на 2022 год
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут