Генеральный директор требует написать заявление об увольнении после болезни - что делать в такой ситуации?
опубликован 01.06.2011, 16:08
Находилась на больничном листе около 2-х недель. При выходе с больничного генеральный директор организации потребовал от меня, чтобы я написала заявление об увольнении по собственному желанию с завтрашнего числа по причине, что типа много болеешь. Как потом оказалось, на мое место подыскали человека. Не знаю как поступить в сложившейся ситуации. Подскажите.
Поступить очень просто. Ни в коем случае не писать такого заявления.Иначе подписываете себе приговор.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
То, что Вы "много болеете" не является основанием для Вашего увольнения. По собственному желанию Вас просят уволиться, чтобы не платить выходное пособие.
Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию за защитой своих трудовых прав и не подписывать никаких бумаг об увольнении. Защищайте свои права!
УДАЧИ!
Здравствуйте Юля обратитесь с жалобой в Прокуратуру предоставьте прокуратуре трудовой договор
с уважением Директор Нижегородского Юридического центра Мочалов А.А
Юля, ни в коем случае заявление по собственному желанию писать не надо. Никто вас не заставит, если не хотите.
С уважением
Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерно ли увольнение, если оно произошло после написания заявления об увольнении во время больничного?
Увольнение по собственному желанию после суда о признании трудового договора бессрочным - вопросы процедуры и сроков
Как поступать в такой ситуации?
Конкретных претензий от Коммерческого директора (так как функции Начальника отдела тоже лежат на мне) не поступала.
Как правильно уведомить налоговую инспекцию и внести изменения в учредительные документы после выхода учредителей
Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе.
Как написать заявление об увольнении при болезни и окончании больничного листа?
Увольнение работника после отзыва заявления по СЖ при больничном.
Работодатель требует заявление без числа от сотрудника на больничном - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут