Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Курган, 07.09.2017, 18:55

Уволился из организации без выплаты заработной платы с июля - вопросы исковой давности и подачи заявления в суд

Вопрос №13132861 из г. Курган
опубликован 07.09.2017, 18:55
Уволился из организации 31.08 заработная плата не выплачивалась с июля, хочу подать исковое заявление в суд не прошел ли еще срок исковой давности, в какой суд необходимо подавать такое заявление, по месту нахождения ответчика или могу подать его по месту своего фактического нахождения?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

• Здравствуйте, срок исковой давности-1 год-ст.392 ткрф.

Изучите ГПКРФ.

Статья 29. Подсудность по выбору истца

Желаю Вам удачи и всех благ!

07.09.2017, 18:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Срок не прошел. В районный суд.

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 10.08.2017)

Статья 28. Предъявление иска по месту жительства или месту нахождения ответчика

Иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

Всего хорошего.

07.09.2017, 18:59
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Доброго вам времени суток. Срок исковой давности для обращения в суд по выплатам составляет 3 месяца с момента увольнения. Удачи вам и всего наилучшего.

07.09.2017, 19:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

ТК РФ, Статья 392.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Согласно ст. ст. 24, 28, 29 ГПК подаем в районный суд по месту нахождения ответчика, но если зарплата не была выплачена филиалом или представительством, то можно подать иск по месту нахождения филиала или представительства.

Кстати, можно подать заявление заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы мировому судье (бесспорное производство)

07.09.2017, 19:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских